▋ 我们服务的主要政府部门

湖南省交通运输厅

湖南省住房和城乡建设厅

长沙市人力资源和社会保障局

邵阳市林业局

▋ 财政绩效评价目的

01、为政府部门科学决策制定提供依据

高质量的绩效评价带来的可靠结果可以放心使用和引用，有助于改进决策水平。以确定再投资或停止投资以节约资源，指出相关政策是否按计划实施以及资源是否有效利用。在制定和执行政府优先发展领域和目标、展示责任以及为独立审查程序提供证据方面都有重要意义。还能为以证据为基础的政策提供宝贵信息，有利于未来政策的制定，是政策周期中的关键性因素。

02、促进预算管理效率、资金使用效益的提升

根据对财政预算资金的目标，确定绩效评价的目标、选择适用的评价工具、工作流程和评价模型、组织安排以及质量控制措施、数据及相关证据的来源与合法性检验措施，对预算资金立项、组织与管理、财务管理及合规性的检查、资金使用效率、投入产出比、项目实施产生的社会效益、环境效益、经济效益等重要环节进行评价，达到提高管理效率、资金使用效益和公共服务水平目标。

03、推动部门管理的规范性、精益化

事前绩效评估机制，针对立项必要性、投入经济性、绩效目标合理性、实施方案可行性、筹资合规性以及申请预算的必要条件进行评估；强化绩效目标管理，涵盖部门与单位目标、政策和项目目标，以及产出、成本、效益、可持续影响和服务对象满意度；实施预算绩效监控，涵盖绩效目标实现程度和预算执行进度，以及暂缓或停止问题严重者的预算拨款并促其整改；绩效评价和结果应用，涵盖三方（财政、机构与第三方）评价、评价结果反馈、问题整改责任制和评价结果应用。

04、为财政部门对各单位提供问责依据

随着公共财政管理体制的日趋完善，“花钱必问效，无效必问责”的理念已经成为财政部门加强预算管理的基本原则。高质量的绩效评价及其提供的可靠证据，将成为财政部门对各预算实施主体绩效目标未达成进行问责的客观依据，能促进政策的执行、提高政策执行的绩效和有效性，是政府有效执政的重要基础，也是政策制定和有效执行不可分割的一部分，是政策制定者的有力工具。

▋ 财政绩效评价流程